9月22日下午，校企合作第三期“万盛班”开班仪式在台州学院医药化工学院隆重举行。医化学院党总支书记杨健国、党总支副书记吴高都、学院副院长蒋华江，浙江万盛股份有限公司人力资源总监张岚、招聘培训主管陈芳芳，人力资源部相关人员以及万盛班13级11名学生参加了本次开班仪式。

本次校企合作开班仪式的举行，标志着我司与台州学院的深度校企合作取得了实质性、阶段性的成果，它是对双方前期校企合作各项工作的充分肯定，也是对双方今后合作强有力的推动。在开班仪式上，学校领导与公司人力资源总监对万盛班同学提出了殷切的希望，“在以后进入职场工作时应学会忘记‘身份’，真正的沉下心去学习，脚踏实地，低头做事，提升自我能力”。而这批充满朝气活力的万盛班同学也将在今年年底加入万盛，期待他们成为一个出彩的万盛人！

　　当天下午的开班仪式结束后，为给广大应届生提供一个近距离接触招聘的平台，使学生能全方位地了解招聘的相关知识、技巧，并提供一个实际展现自我的舞台，受院方邀请，我司领导人力总监张岚、分厂厂长王新军、工艺工程师褚昭宁作为面试官参与了当天晚上由医药化工学院主办的“2016年校园模拟招聘会”。

“主要是想在找工作前，体验一下求职的竞争。”正在读大四的2号选手介绍，在招聘会上，如果与很多人竞争一个职位，压力非常大，那时怕自己被吓得语无伦次，所以希望通过模拟招聘锻炼一下自己。据了解，参加本次模拟招聘会的选手都来自化工、材料工程等专业。

　　模拟面试分为两个环节，分别是选手自我展示与初试，以及对初试表现突出同学的进一步复试提问，最终决出名次。比赛中，选手们正式的着装，从容认真的态度，自信大气的自我介绍给大家留下了深刻的印象，面试官们从“岗位认识”到“社会热点”的犀利提问，也获得了现场观众的啧啧称赞。比赛最终由10号选手俞金娜同学摘得桂冠，精彩角逐后的尾声阶段，面试官就本次参与选手进行了点评，并对同学们提出了宝贵的意见与建议，指出应聘时不足与缺憾的同时更希望同学们在今后的学习和生活中能有目的的培养自己的能力，完善自我。

而作为此次活动主办方之一的学工办辅导员张燕老师告诉小编，举办这次活动是想让更多的大学生进一步认识自我，在增强自信心的同时也增加危机感，“非常感谢万盛领导应邀出席，给了在场学生许多建议，活动虽与实际应聘还存在着一定差距，但是能让即将奔赴职场的学生对自身定位更加清晰，也学习了应聘技巧，希望以后还能再合作”。

万盛在与台州学院合作的过程中也多次赞助 “医药化工学院十佳大学生”、“模拟招聘会”等活动，这样的活动不仅让万盛走进了校园，也让更多的大学生更好的走进了社会，走进了万盛，新模式的合作让万盛品牌的影响力在校园里得到提升，万盛将一如既往支持鼓励这样的活动，与院方深入合作，共享双赢！

人力资源部陈影旭

2016年9月26日